Michel DEVIGNE
Contact
Département Sciences Sociales et de Gestion de l'École des Mines de Nantes
Enseignant Chercheur
michel.devigne@mines-nantes.fr
02 51 85 85 50
FORMATION
- Thèse de doctorat de sociologie, Centre de Sociologie des Organisations, CSO-CNRS-FNSP
- DEA de sociologie des organisations, IEP Paris.
- Diplômé de l'École Supérieure de Commerce de Paris.
EXPÉRIENCE
- Cabinet de conseil Axes Management
- Post-doctorat CSO-CNRS
- Centre d'Analyse de Formation et d'Intervention
ENSEIGNEMENTS
- Découverte de l'entreprise
- Histoire de l'entreprise
- Sociologie des outils de gestion
THÈMES DE RECHERCHE
- Sociologie des organisations
- Sociologie des outils de gestion
- Sociologie du contrôle
CONTRATS DE RECHERCHE
- programme RECOR (Ressources COmpétences Région), FSE-DRTEFP, 2006-2008
- programme ANR-SORG (Santé ORganisation et Gestion des ressources humaines), 2006-2008
AUTRES ACTIVITÉS
- Chercheur permanent au Laboratoire d'Économie et de Management de Nantes (LEMNA-Université de Nantes)
- Chercheur associé au Centre de Sociologie des Organisations (CSO-CNRS-FNSP)
- Chercheur associé à l' Institut pour l'Entrepreneuriat (IPE-Audencia)
DERNIÈRES PUBLICATIONS
- Devigne, Michel, « Produire la bientraitance », Gérontologie et Société, à paraître en juin 2010.
- Devigne, Michel (2010), « L’incarnation locale d’un outil global de gestion des compétences », Gérer et comprendre – Annales des Mines, mars, n° 99 (en collaboration avec Sophie Bretesché).
- Devigne, Michel, (2010), « Les modes de régulation du travail et leurs effets sur la santé des salariés », Finance Contrôle Stratégie, à paraître en septembre (en collaboration avec Mathieu Detchessahar et Arnaud Stimec).
