EMN Ecole des Mines de Nantes

Contexte

Cette UV a pour but de présenter les aspects généraux d’un Système d’Information, et la mise en œuvre des méthodes d’analyse des SI et des processus organisationnels. Ces connaissances sont requises pour réaliser le contenu fonctionnel d’un projet SI que ce soit pour un responsable du SI « métier » ou un assistant à la maîtrise d’ouvrage.

Objectifs operationnels

L’élève sera capable d’appréhender le système d’information de l’entreprise dans sa globalité.

Il devra maîtriser les méthodes et techniques de conduite du changement en entreprise, plus particulièrement dans le domaine de l’accompagnement du changement organisationnel et technologique.
Il saura mettre en pratique différentes méthodes d’analyse des SI : UML, Racine, méthodes « agiles » dans le cadre de projets de déploiement d’un SI.
Il devra connaître les différentes théories de l’information mobilisées par les praticiens.
Il devra pouvoir montrer le lien entre les modalités d’analyse et de déploiement d’un projet SI et les effets organisationnels.

Il aura appris à développer une capacité d’analyse et de réflexion systémique.

Competences requises

Compétences requises

Les cours SHS proposés au cours des trois années précédentes ainsi que les cours d’informatique servent de ressources indispensables à cette UV.

Outre les requis techniques propres à l’option, les compétences nécessaires ne sont pas liées à une UV en particulier, mais à l’ensemble du cursus en sciences sociales et de gestion. Il est en effet souhaitable que les élèves-ingénieurs aient une bonne connaissance des concepts, méthodes et grilles de lectures propres au domaine de la compréhension des organisations.

Unites de valeurs cibles

Codes UVs cibles

UV Management des opérations
UV Génie Logiciel
UV Systèmes et Réseaux

UVs cibles

Les connaissances et compétences acquises dans cette UV seront à mobiliser dans la compréhension du contexte organisationnel et stratégique de l’entreprise dans laquelle se réalisera le projet industriel

Contenu et organisation pedagogique

Contenu de l'UV

Module 1 :Organisation, stratégie et système d’information (30h)
- Système d’information et théories de l’information.
- Les effets organisationnels et stratégiques des SI.

Module 2 : Conduite du changement (15h)
- Les différentes théories de conduite du changement, de la conduite du changement dans la mise en œuvre des SI.
- Méthode d’analyse des processus organisationnels
- Analyse comparative des techniques et méthodes utilisées

Module 3 : Pratique des méthodes d’analyse et conception des SI : UML, racines, méthodes agiles (30h)
- Rappel des différentes méthodes d’analyse
- Exemples de mise en œuvre dans le cas d’un projet SI

Module 4 : Visite : le SI dans l’entreprise (15h)
Deux visites sont prévues.

Activités pédagogiques

Les activités pédagogiques correspondent à des cours articulant des travaux dirigés et un travail personnel de synthèse à partir de lectures et d’études de cas.

Supports pédagogiques

Si les intervenants extérieurs l’autorisent, leurs supports pédagogiques seront mis sur Campus.

Critere et mode d'evaluation

Critères d"évaluation

Les évaluations permettent de mesurer la capacité des élèves à mener l’analyse d’une situation technico-organisationnelle présentée par un intervenant ou à travers une étude de cas et à la restituer par écrit et/ou par oral.

Nombre d'évaluations

5